TÉLÉCHARGER SAGE PAIE I7 V10

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Pour connaître l emplacement exact du fichier de paie vous pouvez le retrouver en allant sur le menu général de la paie dans : Pour que ce menu soit accessible il convient de n ouvrir aucun fichier de paie Si vous possédez plusieurs sociétés dans la paie il faudra sauvegarder autant de fichier. Mise à jour du 05 Septembre [2] 3 - Fichier Orchestra. Mise à jour du 05 Septembre [3] 4 2 Installation de la paie : Cette procédure sera à réaliser sur tous les postes qui utiliseront le logiciel de paie. Une fois les 2 fichiers téléchargés, il conviendra de les sauvegarder sur votre bureau.

Nom: sage paie i7 v10
Format:Fichier D’archive
Version:Dernière
Licence:Usage personnel seulement (acheter plus tard!)
Système d’exploitation: Android. iOS. MacOS. Windows XP/7/10.
Taille:57.47 MB

Procédure d installation de SAGE Paie & RH génération I7

De même, pour la paie, Sage a sorti une v10 en i7 et une version c v Digitalisez vos documents RH, en toute sérénité. Index du forum Heures au format UTC. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état ;aie des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Liens Blog Offre Suivez Apogea. Elles seront obligatoirement en SQL. Les nouveautés et évolutions de Sage Paie Alticap Mais quid des créations de nouvelles sociétés.

Une solution de comptabilité et de gestion financière dans le Cloud, connectée aux applications de la plateforme Salesforce. Naviguez de manière intuitive. La paie en fait indéniablement partie.

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Dans cet objectif, d'importants efforts sont nécessaires. Si vous pouvez renforcer le potentiel de votre équipe paie, grâce à une technologie qui l'aide à effectuer les tâches fondamentales en toute confiance données exactes, processus rapides et automatisés, mises à jour adéquates et nécessaires sur les nouvelles réglementations, outils d'analyse et de reporting simples à utiliser , vous contribuerez à la satisfaction de votre équipe de paie et à la conformité de votre entreprise au regard des lois en vigueur.

Gérez les changements en communiquant Ne sous-estimez jamais l'importance de tenir vos collaborateurs informés, tout particulièrement lorsqu'un changement survient.

Si après avoir discuté avec votre équipe, vous avez défini un plan d'actions, partagez-le. Informez-les de l'avancement et des projets à venir, expliquez-leur en quoi ils seront concernés, en quoi cela peut les aider, quel est le lien avec la stratégie d'entreprise, quelle peut être leur contribution et de quels appuis ils pourront bénéficier.

Il est bien plus facile de s'aventurer en terrain inconnu avec votre équipe à vos côtés. Accordez à vos équipes et à vous-même le temps nécessaire pour amender et corriger ces plans.

Et si certains changements sont entièrement imprévisibles, les projets de loi sont, eux, toujours communiqués à l'avance. Préférez l'anticipation et la veille constante pour être assuré d'une conformité dès la mise en application.

Les nouveautés et évolutions de Sage Paie | Alticap

Félicitez vos équipes Même si la période de paie est toujours un temps fort, les équipes en charge ne reçoivent bien souvent un feedback qu'en cas de problème. Il y a fort à parier que personne n'a commencé une carrière en RH par passion des procédures, des feuilles de calcul et de l'informatique. C'est pourquoi, en s'appuyant sur les bonnes technologies, les bons outils et la meilleure stratégie possible, ces personnes peuvent à nouveau s'occuper de leurs tâches les plus importantes et gratifiantes : le capital humain.

Vous êtes conscient des efforts que vos équipes doivent entreprendre pour éviter tout risque d'erreur : alors prenez cela en compte, et félicitez-les! Faites preuve d'une efficacité à toute épreuve.

Dans un contexte en évolution permanente, il est important de ne pas laisser vos équipes sous pression. C'est certes facile à dire, mais grâce aux conseils ci-dessus, vous pourrez déterminer une stratégie apte à faire face au défi du changement.

Pour moi, c'est la Rolls des progiciels de paie. Et c'est toute la gamme qui est comme ça! Logique, intuitive, c'est un plaisir par rapport à ce que j'ai connu ailleurs et avant. Nous réinventons et simplifions la gestion d'entreprise avec des technologies de pointe et en collaborant avec une communauté dynamique d'entrepreneurs, de dirigeants de start-up, de TPE et de PME, de commerçants, de comptables, de partenaires et de développeurs.

Sage Paie et RH SQL i7 v8.01

Il faut ensuite exécuter les Setup permettant de lancer l installation. L ordre d installation n a pas d importance, il faut en revanche veiller à ce que les 2 logiciels soient bien installés. Mise à jour du 05 Septembre [5] 6 Installation de la paie : Particularité du fichier Zip : En double cliquant dessus il vous demandera de procéder à l extraction.

Le fichier étant dans le répertoire de votre paie il vous proposera donc le répertoire de votre paie. La copie écran est donnée à titre d exemple : Positionnez-vous ensuite dans le répertoire suivant : Puis lancer le fichier setup.

Important : avant d effectuer la mise à jour veuillez-vous assurer que le logiciel de paie est bien fermé.